贵阳市第一人民医院始建于1919年，迄今已有106年的历史，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救功能于一体的现代化三级甲等大型综合公立医院。现有博爱路和龙洞堡两个院区，总占地面积321亩，编制床位1000张，实际开放床位1508张。2024年门诊量85万余人次，年手术量1.5万余台次。现有在职人员2068人，其中副高级以上专业技术人员302人，博士54人、硕士275人，硕士研究生导师14人，贵州省高层次创新型人才“千层次”人才9人，市管专家4人，入选黔医人才计划34人。现有国家临床重点专科能力建设项目1 个，贵州省临床重点专（学）科（建设项目）14个，贵阳市临床重点专（学）科（建设项目）21个，贵阳市医疗质量控制中心26个。近年来，医院坚持“内涵式发展、开放式办医”的发展理念，坚持“四强三路径”（强管理、强专科、强技术、强人才，走过去、派过来、连起来）的合作模式，积极推进与中南大学湘雅医院、首都医科大学附属北京友谊医院的合作，全力打造与建设中南大学湘雅医院智慧诊疗区、国家消化系统疾病临床医学研究中心贵阳分中心，一批专科脱颖而出，医疗质量技术不断提升，医院影响力不断扩大。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

本次共招聘编制外合同制岗位27个，共计34名。其中：医师28名，康复师2名，技师1名，药师3名。具体岗位见《贵阳市第一人民医院2025年度合同制人员招聘岗位表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正。

2.具备岗位所需的专业知识和技能，符合国家相关执业资格要求。

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.年龄在18周岁以上（2007年5月29日以前出生），35周岁及以下（1989年6月8日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽至40周岁（1984年6月8日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁（1979年6月8日及以后出生）。

（二）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.受到刑事处罚或者劳动教养或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.曾被开除公职的人员，或在机关事业单位被辞退的人员；

4.受过党纪、政纪处分且在影响期内的人员，或者正在接受纪律审查的人员；

5.近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象或存在严重违法失信记录的人员；

8.不符合招聘岗位要求相关条件的；

9.法律法规规定不得录用的人员。

（三）岗位所需资格条件

根据岗位需求必须具备的学历学位、职称、资格证书等资格条件。任职资格计算截止时间为2025年6月8日。具体岗位条件见《贵阳市第一人民医院2025年度合同制人员招聘岗位一览表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：线上报名，填写《贵阳市第一人民医院2025年合同制人员招聘报名表》（附件2），并将报名材料扫描件发送至指定邮箱：syyrsk2022@163.com。

2.报名时间：2025年5月29日至2025年6月8日。

3.报名材料：身份证（正反面）、学历学位证书（包括高等教育各阶段学历、学位证书；2025年应届毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明），学信网认证报告（国外、香港、澳门高校毕业生提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”）；岗位要求的资格证书（医师资格证、职称证、住院医师规范化培训合格证等，其中住院医师规范化培训合格证书暂未发证的可提供考试合格成绩单）；工作经历证明（根据岗位需求提供）；科研能力证明材料（包括论文检索证明、发表论文清单及封面页/论文接收清单、科研课题项目、专著、专利证书、获奖证书等）；近期1寸免冠彩色电子照片。

（二）资格筛选 

组织人事部门根据岗位要求，对应聘者进行资格审查、简历筛选，择优确定进入考核名单（考核名单以一个月时间内电话或邮箱回复为准，未收到通知者视为筛选不通过）。

（三）考核

主要采取面试、专业测试的方式进行，具体时间另行通知。

（四）体检

根据考核总成绩确定体检对象。体检费用由本人自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。

（五）考察政审

体检合格者进入考察政审环节，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

（六）办理录用手续　

按规定办理录用手续，进入试用期考核环节，试用期为3个月。如出现体检不合格、考察政审不合格及录用人员未在规定时间内报到的，按照考核总成绩依次递补。经试用期考核不合格的，终止录用。

五、注意事项

（一）招聘公告通过医院官网、微信公众号发布，应聘人员须及时关注并确保通讯畅通。

（二）应聘人员仅可选择一个岗位报名，多岗位报名视为无效报名。

（三）应聘人员未按要求报名，或报名信息、资料不完整影响资格审核的，其后果自负。

（四）资格筛选合格者未在规定时间内参加考核，视为自动放弃。拟录用人员未按规定时间和要求报到入职，取消其录用资格。   

（五）资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假者，取消其录用资格且承担相应责任。后续已经录用的，一经发现资格弄虚作假的，即刻终止劳动合同。

（六）2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应的学历学位证书以及资格证书，并于2025年7月31 日前报到入职。未取得岗位要求的学历学位证书、资格证书、住院医师规范化培训合格证书或规培考试合格成绩的，或不能按时报到入职的，即刻取消录用资格。

（七）咨询电话（工作时间）贵阳市第一人民医院人事科88576023、88570228（龙老师、周老师）。

附件： 

附件2：贵阳市第一人民医院2025年合同制人员招聘报名表.xls

附件1：贵阳市第一人民医院2025年度合同制人员招聘岗位一览表.xlsx

贵阳市第一人民医院

2025年5月29日